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Arbeitstage 2026 Mecklenburg-Vorpommern

11 Feiertage · 254 Werktage · 219 Netto-Arbeitstage (nach 30 Urlaub + 5 Krankheit)


Tatsächliche Arbeitstage
Tage im Jahr
- Wochenenden (Sa + So)
- Feiertage (werktags)
= Werktage
- Urlaub
- Krankheit
= Arbeitstage netto

Gesetzliche Feiertage

Arbeitstage pro Monat

Arbeitstage 2026 in Mecklenburg-Vorpommern

Mecklenburg-Vorpommern hat 11 gesetzliche Feiertage. Seit 2023 ist der Internationale Frauentag am 8. März hinzugekommen, zusätzlich zum Reformationstag. MV hat damit einen Feiertag mehr als die meisten norddeutschen Bundesländer.

Feiertage 2026 in Mecklenburg-Vorpommern auf einen Blick

Mecklenburg-Vorpommern hat 11 gesetzliche Feiertage. Neben den 9 bundesweiten Feiertagen gelten zusätzlich:

  • Internationaler Frauentag (8. März)
  • Reformationstag (31. Okt.)
FeiertagDatumWochentag
Neujahr 1. Januar Donnerstag
Internationaler Frauentag 8. März Sonntag (Wochenende)
Karfreitag 3. April Freitag
Ostermontag 6. April Montag
Tag der Arbeit 1. Mai Freitag
Christi Himmelfahrt 14. Mai Donnerstag
Pfingstmontag 25. Mai Montag
Tag der Dt. Einheit 3. Oktober Samstag (Wochenende)
Reformationstag 31. Oktober Samstag (Wochenende)
1. Weihnachtstag 25. Dezember Freitag
2. Weihnachtstag 26. Dezember Samstag (Wochenende)

Arbeitstage 2026 nach Monat (Mecklenburg-Vorpommern)

Die Arbeitstage verteilen sich ungleich über das Jahr. Hier die Übersicht für Mecklenburg-Vorpommern 2026:

MonatArbeitstage
Januar21
Februar20
März22
April20
Mai18
Juni22
Juli23
August21
September22
Oktober22
November21
Dezember22
Gesamt 254

Brückentage 2026 in Mecklenburg-Vorpommern

Diese Feiertage fallen 2026 auf Dienstag oder Donnerstag — ideal für Brückentage:

  • Neujahr (1. Januar, Donnerstag) — Freitag freinehmen = 4 Tage am Stück frei
  • Christi Himmelfahrt (14. Mai, Donnerstag) — Freitag freinehmen = 4 Tage am Stück frei

Mecklenburg-Vorpommern für Selbständige

Als Flächenland mit wachsendem Remote-Work-Trend wird MV zunehmend attraktiv für ortsunabhängige Selbständige. Die niedrigen Lebenshaltungskosten kompensieren die etwas geringere lokale Auftragslage.

Nutze die ermittelten Arbeitstage direkt im Stundensatz-Rechner, um deinen optimalen Stundensatz zu berechnen. Berechne mit dem Brutto-Netto-Rechner, was nach Steuern und Abgaben übrig bleibt.

Arbeitstage in anderen Bundesländern

Vergleiche die Arbeitstage 2026 in allen 16 Bundesländern:

Baden-Württemberg (12 Feiertage) Bayern (13 Feiertage) Berlin (10 Feiertage) Brandenburg (10 Feiertage) Bremen (10 Feiertage) Hamburg (10 Feiertage) Hessen (10 Feiertage) Niedersachsen (10 Feiertage) Nordrhein-Westfalen (11 Feiertage) Rheinland-Pfalz (11 Feiertage) Saarland (12 Feiertage) Sachsen (11 Feiertage) Sachsen-Anhalt (11 Feiertage) Schleswig-Holstein (10 Feiertage) Thüringen (11 Feiertage)

Häufige Fragen: Arbeitstage Mecklenburg-Vorpommern

Wie viele Arbeitstage hat Mecklenburg-Vorpommern 2026?

Mecklenburg-Vorpommern hat 2026 insgesamt 254 Werktage (Montag bis Freitag abzüglich 7 Feiertage die auf Werktage fallen). Nach Abzug von 30 Urlaubstagen und 5 Krankheitstagen bleiben 219 tatsächliche Arbeitstage. Bei 80% Auslastung (Akquise, Verwaltung, Weiterbildung) sind ca. 175 Tage tatsächlich abrechenbar.

Welche Feiertage hat Mecklenburg-Vorpommern 2026?

Mecklenburg-Vorpommern hat 11 gesetzliche Feiertage: Die 9 bundesweiten Feiertage (Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag) plus Internationaler Frauentag (8. März), Reformationstag (31. Okt.).

Wie viele Arbeitstage pro Monat hat Mecklenburg-Vorpommern?

Die Arbeitstage pro Monat variieren in Mecklenburg-Vorpommern 2026 zwischen 18 und 23 Tagen. Der Monat mit den wenigsten Arbeitstagen ist Mai (18 Tage), der mit den meisten ist Juli (23 Tage).

Quellen